Buscamos Director/a para Amàre Beach Hotel Ibiza ubicado en Ibiza. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Amàre Beach Hotel Ibiza te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, situado en primera linea de playa delante de la preciosa Cala de Bou, enfocado a brindar la mejor experiencia a sus huéspedes. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuáles son las principales funciones? * Elaborar y tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones. * Supervisar los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos. * Supervisar los resultados económicos del hotel, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados. * Gestionar el CAPEX con la Propiedad. * Participar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel. * Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia. * Contratar, gestionar y supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros. * Dirigir y dar seguimiento al desarrollo en el centro de trabajo de las consultorías de alimentación, ambientación y otros intermediarios, así como prestarles colaboración en la operativa del día a día. * Analizar las auditorías llevadas a cabo por consultores externos e internos y gestionar sus resultados. * Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP. * Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones. * Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros. * Liderar y coordinar los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables. * Velar y supervisar el estado de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional. * Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Elaborar los reportes diarios de bitácora y llevar a cabo su distribución a la finalización del turno correspondiente. * Mantener una comunicación fluida con el Comité de empresa. * Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación. * Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. * Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo?Se ofrece:• Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente.• Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día.• Formación en ámbitos técnicos.• Horario flexible.• Plan de retribución flexible según política de IddtekBuscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones:-Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales.-Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales.-Filtrado de currículums y realización de entrevistas-Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line-Seguimiento activo de los/as candidatos/as-Búsqueda de candidatos/as proactivamente fuera de la BDD propiaA nivel personal:-Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente-Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo***Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin***(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/ Coordinador -Programación y Electrónica
Estamos buscando un o una Ingeniero / Coordinador para el departamento de Programación y Electrónica para una empresa referente y con presencia en todo el mundo en el diseño y fabricación de equipos para la fabricación de baterías en Azuqueca de Henares. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13.30?h y de 14.30 a 17.15?h y viernes de 8 a 15?h (Con cierta flexibilidad). * Salario entre 35.000 - 45.000 euros/brutos anuales (en función de la experiencia aportada al puesto) + variable. * Formar parte de una empresa que pertenece a un grupo industrial con más de 100 años de historia, competitiva y en continuo crecimiento. * Integración en un equipo de profesionales, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Gestión del Departamento Electrónico y Programación (2 personas).. * Diseño de esquemas eléctricos. * Programación de PLC Siemens (TIA Portal, Diseño red profinet…) y HMI. * Programación de robots industriales (ABB, Fanuc, Kuka). * Participación y dirección de las puestas en marcha de los productos. * Redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. * Viajes a casa del cliente internacional e internacional (aproximadamente entre 4 - 8 viajes al año) duración de una semana cada viaje.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 50.000€ bruto/año
Ingeniero/ Coordinador -Programación y Electrónica
Estamos buscando un o una Ingeniero / Coordinador para el departamento de Programación y Electrónica para una empresa referente y con presencia en todo el mundo en el diseño y fabricación de equipos para la fabricación de baterías en Azuqueca de Henares. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13.30?h y de 14.30 a 17.15?h y viernes de 8 a 15?h (Con cierta flexibilidad). * Salario entre 35.000 - 45.000 euros/brutos anuales (en función de la experiencia aportada al puesto) + variable. * Formar parte de una empresa que pertenece a un grupo industrial con más de 100 años de historia, competitiva y en continuo crecimiento. * Integración en un equipo de profesionales, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Gestión del Departamento Electrónico y Programación (2 personas).. * Diseño de esquemas eléctricos. * Programación de PLC Siemens (TIA Portal, Diseño red profinet…) y HMI. * Programación de robots industriales (ABB, Fanuc, Kuka). * Participación y dirección de las puestas en marcha de los productos. * Redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. * Viajes a casa del cliente internacional e internacional (aproximadamente entre 4 - 8 viajes al año) duración de una semana cada viaje.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 50.000€ bruto/año
Consultor/a de selección- Sevilla (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final en Sevilla, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
1€ - 1€ bruto/año
EJECUTIVO/A DE CUENTAS SR PARA PROMOCIONES, EVENTOS Y RETAIL
Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS SR PARA PROMOCIONES, EVENTOS Y RETAIL para nuestro departamento de FIELD MARKETING (Área de promociones) para GESTIONAR las necesidades de nuestros clientes, además de SELECCIONAR Y FORMAR perfiles de promotores/as y azafatos/as. ¿Qué vas a hacer? - Realizar presupuestos y presentaciones al cliente de acciones promocionales. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. - Gestionar varias cuentas promocionales de la empresa (trato con el cliente, proveedores, logistica, etc.). - Selección del personal necesario para las diferentes campañas (publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas, incorporación y firma de contrato con candidatos). - Gestión y control administrativo del personal de campaña (altas y bajas, contratos, acreditaciones, vacaciones, etc.). - Elaborar los manuales de formación e imparitr las formaciones al personal de campaña cuando sea necesario. - Realizar el control de asistencia y productividad del personal en el transcurso de la campaña. - Comunicación diaria con el cliente (incidencias, reporte in situ, resolución de dudas, consultas, etc.). - Informes para la detección de áreas de mejora, cumplimiento de objetivos y KPI´s relacionados con la campaña. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario de 18000€ b/anual en 12 pagas. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00 - Jornada de verano (Julio y Agosto) de 8:00-15:00 - Salario según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a Marketing
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa ubicada en Navalcarnero , un/a administrativo/a para el departamento de Marketing.El/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones: Trabajará de apoyo en el departamento que gestiona el portal web, actualizará y ayudara a diseñar catálogos, gestionara incidencias derivadas de los envíos a clientes, realizara trabajos de atención al cliente, seguimiento de pedidos, ayudara en las campañas de marketing...¿Qué ofrecemos?- Contrato 3 meses ETT + plantilla- Horario de Lunes a Viernes de 8 a 16- Salario según valía
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Data Service Support - Madrid (TAG)
Desde el Grupo Adecco estamos buscando un/a Data Service Support para nuestro canal RPO. trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.Tu principal misión será garantizar el correcto funcionamiento de todas las estructuras de nuestro canarl RPO.Tus principales funciones serán:Realización de todas las tareas de coordinación y gestión de la puesta en marcha de servicios con los equipos dedicados y oficinas. Puesta en marcha del servicio, monitorizarlo por fases y asegurar con el Service Delivery Manager local la correcta implementación y seguimiento.Diseño de cuadro de mandos para cada cliente incluyendo los kpis a medir + encuestas de satisfacción Cliente y Candidato/a del servicio. Control y gestión de la asignación de herramientas y portales de publicación por cada servicio y seguimiento mensual. Realización de informes ad hoc para el servicio, coordinación de consultores/as y envío de Newsletter mensual del canal RPO interno. Comunicación interna del canal y organización de eventos formativos.Gestión y coordinación del canal a nivel informativo. Apoyo en la realización del forecast y en la facturación mensual por cliente. Formación a consultores/as en ATS y cuadros de mandos. Responsable por el desarrollo de reporting de KPI, dashboards personalizados a clientes, balances de servicio. Propuesta de Valor Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio en cliente, de acuerdo a la propuesta de valor a nivel nacional. Garantizar el correcto cumplimiento y comunicación de la información a cliente final y confección y análisis de la BBDD por cliente. Diseño y desarrollo de informes ad hoc al cliente (Balances de servicio, CCMM, Dashboards, gráficas ect)Asegurar la implantación de los estándares de Calidad, orientados a tangibilizar la propuesta de valor ofrecida al cliente. Asegurar el cumplimiento de los KPIs del área de Servicio de la mano de la operación. Satisfacción Clientes y CandidatosEnvio de encuestas de NPSImpulsar acciones vinculadas a los resultados de satisfacción y fidelización de clientes y candidatos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable Calidad sector industrial República Checa
Importante grupo multinacional española del sector industrial precisa para su planta de fabricación de piezas metálicas en República Checa (cerca de Praga) un/a Responsable de Calidad para que coordine todas las acciones de la calidad en todas las áreas de la planta y en los procesos de fabricación. Algunas de tus funciones que realizarás son Asegurar que la planta cumple con los requisitos de las Normas de Calidad Certificadas en su Planta, así como otros sistemas de calidad relacionados. Supervisar al personal de calidad, incluida la selección, formación, evaluación del rendimiento, recomendaciones de promoción y administración de tareas Establece objetivos de calidad para la planta y forma al personal para su consecución Analiza periódicamente los scorecards de los clientes y gestiona el acceso a los portales de cliente Evalúa programas de aseguramiento de calidad existentes y nuevos y coordina proyectos de mejora continua Desarrolla, enseña y aplica herramientas y técnicos/as para evitar defectos en los procesos de diseño y fabricación Desarrollar e implementar métodos de medición para controlar el rendimiento de procesos Gestionar la certificación de posibles proveedores/as y controlar el rendimiento Colaborar en la recopilación de datos referidos a productos y/o procesos de la competencia, cuyo análisis y uso pueda servir para mejorar en la Calidad y en la Competitividad a todos los niveles de la Organización (Benchmarking) Establece acciones correctivas y acciones preventivas y realiza su seguimiento Responsabilidad completa de la gestión del laboratorio, ensayos y mediciones Responsabilidad global de las auditorías de procesos y del orden y la limpieza en la planta Colaborar y participar en temas medioambientales para la consecución de objetivos, análisis de riesgos, auditorías, planes de contingencia y simulacros y el establecimiento de acciones de mejora en colaboración con el departamento de Medio Ambiente.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Assistant RRHH 20h. MM FAN
Tus tareas
· Asegurar la correcta ejecución de las Políticas Corporativas de Selección y Reclutamiento.
· Gestionar y comunicar una respuesta adecuada (positiva o no) a cada candidato, a fin de asegurar la imagen de la Compañía ante cualquier candidato –que puede ser también un cliente-.
· Colaborar con la Gerencia de Tienda y el resto de responsables de la tienda en la realización de entrevistas y/o dinámicas con contenido y calidad adecuada.
· Atención a las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación laboral con la empresa (horarios, días de vacaciones...).
· Asegurar el conocimiento de los diferentes sistemas (Portal del Empleado, Gestión de tiempos, etc.) formando y haciendo seguimiento del cumplimiento adecuado en cuanto al uso de los mismos.
· Asegurar la comunicación, con la calidad adecuada, a todos los empleados o target de interés, de todos aquellos mensajes e información corporativa y local que se generen en el ámbito de RRHH o cualquier otro.
· Gestión de los tablones y de cualquier otra herramienta de comunicación interna que se establezca.
Tu perfil
· Experiencia previa en los ámbitos de responsabilidad arriba detallados, con especial enfoque en Administración de Personal, Selección, Formación y Desarrollo.
· Ofimática a nivel de usuario. Aconsejable conocimiento previo de programas de Gestión de RRHH y Administración de Personal.
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
Job Infos
?Location: Palma De Mallorca
Media Markt Palma De Mallorca Fan
Department: Tienda – General
Entrylevel: Profesionales
Type of Employement: Tiempo Parcial
Working Hours: 20H
Persona: Job Requisition Store Employee
Recruiter:
Recruiter: Erika Isabel Moniz Rodriguez
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Partners? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad... En Facephi, estamos buscando nuevos/as compañeros/as con experiencia en tareas administrativas para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ¡ven a conocernos! Tareas principales: * Actualización de contenido del portal de Partners. * Asistencia en labores administrativas al team (viajes, agendas, reuniones, weekly, documentación, etc.) * Seguimiento de los procesos de Partners * Soporte y generación de contenidos para el Community Portal * Seuimiento de las tareas del team en Jira * Presentaciones en PowerPoint ad-hoc * Ayuda a preparar las presentaciones para los comités, etc. * Revisión de documentos, contratos, etc. Modalidad de trabajo: 60% Presencial 40% Teletrabajo. ¿Qué ofrecemos a nuestro equipo? * Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte. * Equipo innovador, joven y transparente. * Estabilidad laboral. * Contrato indefinido a tiempo completo. * Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal. * Plan de teletrabajo. * Seguro médico. * Plan de formación a cargo de la compañía. * Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
PROGRAMADOR/A INFORMATICO/A
Si te apasiona el mundo de la programación y buscas una oportunidad profesional en un entorno industrial, ¡Tenemos algo que contarte! Desde Gestora Laboral Mediterránea ETT estamos buscando un PROGRAMADOR/A INFORMÁTICO/A para una importante empresa el sector del mueble ubicada en Ulldecona. Funciones del puesto: La persona seleccionada podrá desempañar funciones tales como: creación de un portal WEB, funciones similares a un CMR pero más personalizado. Su entorno de trabajao estará relacionado con: NET, C#, SQL Server Blazor (com afrond-end) y asistencia técnica a clientes. El proceso de selección de reclutamiento de ésta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 28 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores En Momentum Task Force seleccionamos un Técnico de RRHH que se encargará de realizar procesos de selección de perfiles comerciales con el fin de garantizar el dimensionamiento de personal en los diferentes proyectos de la compañía. Funciones: * Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. * Revisar y analizar la criba curricular. * Realizar entrevistas. * Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa. * Realizar la formación de los candidatos seleccionados. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. * Banda salarial según valía. #SomosMTF y promovemos la equidad de oportunidades laborales a trvés de la diversidad de equipos. Por esta razón en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, relición o discapacidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en La Almunia, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo enDesarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Epos Spain (Groupe Proman) es una consultoría de RRHH que opera desde hace mas de 10 años a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Nuestro cliente y Epos, son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Selección de personal para nuestra oficina de Sant Boi de Llobregat. Las tareas que realizará la persona seleccionada serán: SELECCIÓN DE PERSONAL: * Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo * Criba y selección curricular * Redacción de informes GESTIÓN DE PERSONAL: * Seguimiento de los/as trabajadores/as (horarios, evaluación, comunicación con los responsables, etc.) * Control de absentismos (seguimiento de bajas médicas, AT) * Realización de contratos * Cierre y facturación mensual ¿Qué buscamos? * Formación en Relaciones Laborales, psicología o similar o CFGS en Administración. * Imprescindible residencia en Baix Llobregat. * Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito) * Disponibilidad de incorporación inmediata. * Experiencia no requerida ¿Qué podemos ofrecer? * Formar parte de una empresa de renombre en el sector de servicios. * Contrato temporal inicial con posibilidades de contratación estable. * Formación continuada y estabilidad. * Salario acorde al perfil del/a candidato/a. * Ambiente de trabajo donde podrás sentirte cómodo/a y encontrar tu lugar para crecer profesionalmente.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico de sistemas L2 - Temporal (meses de verano)
¿Quiénes somos? ??????????? Somos una empresa multinacional japonesa con presencia en más de 50 países que lleva casi 150 años ofreciendo a nuestros clientes una experiencia diferencial en el área digital. Creamos soluciones relevantes y resolvemos los problemas a los que se enfrenta la sociedad en determinados sectores de la imagen y procesamiento de datos. Como proveedor de servicios IT integrales, ofrecemos consultoría y servicios para optimizar los procesos de negocio con la automatización del flujo de trabajo e implementación de soluciones en el campo de la infraestructura y la seguridad IT, así como en entornos cloud. Proyecto ?? Buscamos a alguien con una personalidad proactiva, resolutiva y, lo más importante...¡que le guste tratar con personas! Será importante la calidad y atención del servicio prestado. Se incorporará al equipo de Madrid, en principio, solo durante los meses de verano (junio - septiembre). Funciones - Soporte a usuarios - Microinformática - Conocimientos TPC / IP - DNS - AP - Windows Server - Ticketing - Firewall, Switches - Herramientas de backup ¿Qué te ofrecemos? ??Salario fijo (hasta 30k) Horario flexible (L-J 8.00h / 10:00h - 17:00h / 19:00h). Jornada intensiva: viernes, vísperas de festivo, Semana Santa, Navidad y verano (junio, julio, agosto) Teletrabajo: a partir del segundo mes de la incorporación, modelo híbrido 6 días / mes teletrabajo Retribución flexible con KMFlexoh (Guardería, ticket restaurante, formación...) Ten a disposición un portal de descuentos en marcas como Adidas, Iberia, PepeJeans o Decathlon... ¿Te gusta lo que has leído? Si la respuesta es afirmativa, no lo dudes y únete al cambio. ?
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Tus tareas
Funciones:
- Lanzar pedidos a proveedores y tiendas.
- Analizar KPI de tiempos de entrega.
- Realizar seguimiento de la solicitud a proveedor del ID a facturar.
- Gestión de Quotes con proveedores.
- Alta de artículos.
- Revisión diaria de artículos publicados y pedidos.
- Actualización y mantenimiento de producto.
- Gestión y envío de pedidos a cliente final.
- Facturación.
- Mantenimiento del portal.
- Control de stock (control diario de EM, seguimiento de antigüedad, valor de stock y revisión inventarios).
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
Job Infos
?Location: Pinto
Service Pro 360
Department: HQ - Others
Entrylevel: Profesionales
Type of Employement: Tiempo Completo
Working Hours: 40
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter: Arantza Sosa Añez
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico de Sistemas (100% Remoto)
DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE
Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas para integrarse a nuestro equipo de desarrollo, proporcionando soporte de sistemas y trabajando bajo un modelo ágil de Scrum. Este puesto es parte de un servicio gestionado en el Departamento de Informática Editorial de uno de nuestros clientes referentes en el área legal de nuestro país.
Te unirás a un proyecto dinámico y tecnológicamente avanzado, donde la innovación y la creatividad son bienvenidas.
Funciones:
- Administrar y parametrizar servidores Web Windows IIS y Apache.
- Proporcionar soporte técnico a los equipos de desarrollo y producción.
- Trabajar en colaboración con equipos multidisciplinares bajo la metodología Scrum.
- Implementar Shell Scripts y automatizar tareas.
Gestionar certificados digitales y asegurar la disponibilidad de nuestras webs en producción.
Ubicación:
- 100% remoto, con la obligación de acudir a la oficina situada en Las Rozas de Madrid un día a la semana. Para empleados que residan fuera de Madrid, se requerirá la asistencia 5 veces al año.
PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO
Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.
Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.
Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.
ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO
Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!
- Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
- Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
- Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
- Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo en Madrid.Desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.-Proyecto inicial de 6 meses.-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Des de l´oficina d´Empatif Staffing Vic estem cercant un/a dependent/a per important òptica de Vic. Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografía Nacional. La missió principal és fer feliç a les persones, fer-les créixer i que siguin més competitives. Apostem pel desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de les empreses a través de les persones. De veritat. Si t´encaixa la nostra oferta, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres via inscripció per el portal, o truca´ns i en parlem!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Mozo/a de Almacén Stradivarius Portal del Ángel
Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en Barcelona Portal De L'Angel.En este puesto tendrás un horario flexible las noches del martes, jueves y viernes. Tu jornada será de 3 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico.Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga.¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color)Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.¡Que pases un gran día!
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
300€ - 301€ bruto/mes
Prácticas Marketing Digital
Estamos buscando un/a estudiante en que desee realizar Prácticas en Marketing Digital, en EAE Barcelona.
¿Cómo será tu día a día?
- Apoyo en la actualización Cuadro: inversiones y resultados de KPIs de plataforma Google Ads, Meta.
- Registro de datos a Excel.
- Subida manual de leads al CRM.
- Colaborar en presentaciones Power point para demostrar a la marca.
- Redacción de correos a proveedores (portales verticales), facturas y objetivos.
¿Qué ofrecemos?
- Beca remunerada.
- Ubicación: Calle Aragón 55, Barcelona.
- Horario en jornada presencial de 6 horas de lunes a viernes, de 9h a 15h.
- Aprenderás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en el sector de marketing.
Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!
¡Te estamos esperando!
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
TÈCNIC/A ÒPTICA I OPTOMETRISTA
Des de l´oficina d´Empatif Staffing Vic estem cercant un/a Tècnic/a òptica i optometrista. Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografía Nacional. La missió principal és fer feliç a les persones, fer-les créixer i que siguin més competitives. Apostem pel desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de les empreses a través de les persones. De veritat. Si t´encaixa la nostra oferta, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres via inscripció per el portal, o truca´ns i en parlem!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Informador de Urgencias HQS Toledo
El Grupo Quirónsalud selecciona para su Hospital Tres Culturas de Toledo, personal de Atención al paciente.
Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas.
Funciones relacionadas con la información:
-Información básica sobre funcionamiento y accesibilidad a los servicios relacionados con nuestro hospital.
-Información específica del centro y su oferta de servicios.
-Información específica al paciente privado o de categoría asimilada.
-Información sobre el Portal del Paciente.
-Orientar al paciente o familiar sobre las cuestiones que demande.
-Realizar tareas básicas de información general de los servicios.
-Informar y facilitar los trámites administrativos relacionados con el Servicio de Urgencias,tales como ingresos, gestión de citas u otros.
-Realizar labores de información no clínica presencial.
-Controlar la frecuencia con la que el personal facultativo proporciona información clínica a los familiares.
-Controlar el flujo de ingresos y altas para ofrecer una información puntual en cada
momento.
Funciones relacionadas con el paciente:
-Acogida del paciente, dando prioridad a la asistencia sanitaria.
-Verificar que el paciente ha facilitado su email y está dado de alta en el Portal del Paciente y en caso de no estarlo informar al paciente sobre la aplicación, realizar las gestiones con admisión para la recogida del email y generar el alta.
-Acompañar al paciente o familiar siempre que la situación lo requiera (duelo, traslados a UCI, traslado a otros centros, etc.)
-Acompañar a los familiares a las unidades de hospitalización siempre que sea necesario.
-Visitar a los pacientes ingresados en Urgencias y facilitar la resolución de problemas
relacionados con el ingreso.
-Realizar las tareas de localización, acogida y acompañamiento de familiares.
-Realizar si el paciente viene o no con acompañante y en el caso de que venga acompañado, registrar los datos de contacto del acompañante.
-Facilitar el traductor en paciente extranjero.
-Controlar la afluencia de pacientes y familiares en las salas de espera de pacientes y detratamiento.
-Informar a los familiares de los pacientes con orden de ingreso que no tienen asignada una habitación en el tiempo estimado, que su familiar está todavía pendiente de subir a planta y en el caso de que lo soliciten, procurarles información clínica a través del médico a cargo del paciente.
-Atención paciente privado o de categoría asimilada según protocolo corporativo.
Funciones para agilizar flujos:
-Revisar los tiempos de demora de las pruebas.
-Contactar con el laboratorio o servicio de radiología si el tiempo de alguna prueba se sale de rango.
-Avisar al médico que la/s pruebas están disponibles.
-Agilizar el proceso de ingreso.
Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.
¡Te estamos esperando!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Talent acquisition - sector cultural
A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional. Tenim un desafiament per a aquelles persones que: - Gaudeixen de treballar amb energia, compromís i dedicació. - Tenen passió per les persones, l'art, la cultura i el patrimoni cultural. - Impulsin i promoguin un bon ambient de treball i respectin els nostres valors. Seleccionem un/a Talent acquisition perquè s'incorpori al nostre departament de Selecció i Formació. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Realitzar la gestió integral dels processos de selecció definint la millor estratègia per atreure, captar i seleccionar a els/es millors professionals per a la Companyia i que més s'ajustin a les necessitats dels nostres clients. - Mantenir una interlocució directa amb els/es responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la captació del talent. - Redactar i publicar les ofertes en els portals d'ocupació, com també realitzar cerca activa i directa dels perfils a seleccionar. - Identificar el talent intern per a fomentar i propiciar el desenvolupament professional dins de l'Organització. - Realitzar entrevistes per competències i dinàmiques grupals, mantenint una comunicació fluida amb les persones candidates i responsables dels serveis. - Col·laborar en el compliment del Pla de Formació anual. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió. - Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés. - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat per grans professionals en el teu dia a dia. - Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 i les 09.00 i sortir entre les 17.00 i les 18.00 i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures. - Participaràs en projectes desafiadors transversals. - Lloc de treball: Barcelona.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
